官方:曼联任命前梅奔工程师迈克-桑索尼为俱乐部数据总监
发布时间:2025.07.30
北京时间7月30日,曼联官方发布一则引人瞩目的消息:前梅赛德斯奔驰车队工程师迈克 - 桑索尼正式出任曼联数据总监,柯尔斯顿 - 弗伯则被任命为曼联的人事总监。这一人事变动,无疑在足球界与商业管理领域都掀起了不小的波澜。
曼联官方公告:人事变革背后的战略考量
曼联此次在俱乐部领导层的关键领域任命两位高级管理人员,绝非偶然之举,而是有着深远的战略意义。
迈克 - 桑索尼加盟曼联并担任数据总监,这一决策蕴含着俱乐部对未来发展的精准布局。他此前在梅赛德斯 - AMG马石油一级方程式车队效力长达11年,离任前担任高级性能工程师,期间助力车队斩获8个世界冠军赛季。如此辉煌的履历,足以证明他在数据分析和技术应用方面的卓越能力。
桑索尼将向首席执行官奥马尔 - 贝拉达汇报工作,这无疑凸显了俱乐部对他的高度重视。他凭借在一级方程式领域积累的机器学习和高级建模经验,肩负起提升俱乐部在数据与人工智能方面能力的重任。在当今数字化时代,数据与人工智能已经成为各行各业发展的关键驱动力,足球领域也不例外。曼联此举,无疑是顺应时代潮流,力求在激烈的竞争中占据先机。
他的任务是将曼联打造成一家以数据为导向的机构,在足球事务及俱乐部更广泛的业务中融入基于预测分析和人工智能的决策模式。这一目标极具前瞻性,若能成功实现,将使曼联在球员选拔、战术制定、商业运营等多个方面实现质的飞跃。为实现这些目标,在桑索尼组建团队的过程中,未来几个月计划进一步招聘多名数据、软件及平台工程领域的相关人员。这表明曼联在数据化转型道路上决心坚定,不惜投入大量资源。
与此同时,柯尔斯顿 - 弗伯被任命为曼联的人事总监,负责主导俱乐部员工队伍的发展以及人事文化的演进。她将在今年秋季入职,此前在第四频道广播公司担任人事总监五年,还曾在BBC环球公司、20世纪福克斯等机构任职,丰富的跨行业人事管理经验,将为曼联带来全新的管理理念和方法。
弗伯在体育领域也有相关经验,她曾担任英国轮椅篮球协会的非执行董事,还曾在伦敦足球协会工作过。这些经历使她对体育行业的运作模式和人才需求有着深刻的理解,能够更好地融入曼联的工作环境,推动俱乐部人事管理的优化。
曼联全体成员都非常高兴欢迎迈克和柯尔斯顿加入俱乐部,这不仅是对他们个人能力的认可,更是对俱乐部未来发展的美好期许。
相关阅读:人事变动背后的行业趋势
邮报:拉爵计划引进梅奔车队工程师,强化曼联的数据分析体系,这一报道从侧面印证了曼联此次人事变动的背后,是足球行业对数据分析体系日益重视的行业趋势。在竞争日益激烈的足球世界,谁能更好地利用数据,谁就能在赛场上和商业领域占据优势。曼联的这一举措,无疑为其他俱乐部树立了榜样,也将推动整个足球行业在数据化、智能化方向上加速发展。
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